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Submitted Conference Content

Nom(s) et Prénom(s)

Fabien Chabreuil

JobFormateur / Conseil en entreprise
emailfabien [at] ideodynamic [dot] com
Entreprise/OrganisationIDEOdynamic
Ville (Pays)Paris
Temps45'
Type de conférenceConference > 100 attendees
NiveauEverybody

La sociocratie, méthode de gouvernance pour Agile

Biographie

Après 17 ans d'activité en tant qu'ingénieur en informatique et mathématiques appliquées, j'enseigne aujourd'hui des méthodes de connaissance des individus et des cultures, de mobilisation de l'intelligence collective, et de gouvernance participative ; j'aide des organisations à mettre en œuvre ces méthodes.

Description

Comment transposer dans la gestion d'une organisation les valeurs d'Agile de prise en compte des individus et de leurs interactions, de priorité à la fonctionnalité, de collaboration en interne et avec les clients, et de prise en compte rapide du changement ? La sociocratie est une méthode de gouvernance éprouvée qui incarne ces valeurs. Elle garantit le fonctionnement efficient d'une organisation en permettant l'expression de l'intelligence collective par le développement d'un sentiment fort d'appartenance, la prise en compte respectueuse de la valeur et du sens de chaque fonction, et le consentement de chacun à l'ensemble des décisions qui ont un impact sur son travail.

Bénéfices pour les participants

Découvrir la méthode de gouvernance sociocratique et son adéquation avec la méthode Agile.
Go to the submission page!
Soumis par ppetit le lun, 06/13/2011 - 02:02

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