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Submitted Conference Content

Nom(s) et Prénom(s)

Mathieu Gandin

Job
emailmgandin [at] octo [dot] com
Phone number33158881000
Entreprise/OrganisationOcto Technology
Ville (Pays)Paris
Temps45'
Type de conférenceConference < 100 attendees
NiveauSensitized

Agilité et modèle du changement

Biographie

Depuis 10 ans, Mathieu Gandin traverse de nombreux territoires du SI. Il a commencé son parcours professionnel en tant que développeur avant de devenir architecte Java / JEE. Mais très vite la question de Design Objet, de TDD, la transmission de pratiques de développement logiciel, et l’implication de l’équipe sur le projet sont devenues ses centres d’intérêt. Il en est venu naturellement à eXtreme Programmning. Depuis cinq ans, Mathieu est coach Agile, fonction dans laquelle il aide des équipes à développer leur collaboration, clarifier leurs objectifs et améliorer leur produit en se positionnant en tant qu’artiste du changement. En ce moment Mathieu aime aussi coder et aider ces équipes à concevoir un produit dont elles sont fières, il se rapproche donc naturellement des mouvements Software Craftmanship et Lean Startup.

Description

Lorsqu’une équipe de développement informatique souhaite apprendre ou améliorer ses pratiques agiles, elle démarre un changement qui va l’impacter en profondeur. Le but de cette session est de partager certains modèles du changement que j’utilise avec les équipes que j’accompagne dans le cadre de coaching Agile. Parmi les modèle abordés : Le cadrage de coaching, la courbe du changement, résolution de problème par une approche systémique, Résolution de conflits avec les postures de congruence et d’incongruences de Virginia Satir, les Core Protocols. Cette session sera agrémentée de retours d’expérience
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